Bauen Sie eine Zukunft auf, an die Sie glauben

Aufgaben:

Abteilung/Abteilung: RBD

Berichtet an: GM

Aufgaben:

• Kundenbestellungen umgehend entgegennehmen und bearbeiten.
• Stellen Sie die Genauigkeit bei der Auftragseingabe sicher und verfolgen Sie die Aufträge bis zur Lieferung.
• Überprüfen und aktualisieren Sie den aktuellen Status von Kundenbestellungen.
• Beantworten Sie Kundenanfragen und stellen Sie Produktinformationen bereit.
• Bearbeiten Sie Kundenbeschwerden und lösen Sie Probleme effizient.
• Erstellen und pflegen Sie Verkaufsberichte und -prognosen.
• Analysieren Sie Verkaufsdaten, um Trends, Lücken und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.
• Unterstützen Sie das Vertriebsteam mit Angeboten, Vorschlägen und Präsentationen.
• Koordinieren Sie Verkaufsmeetings und Folgetreffen.
• Koordinieren Sie die Produktion und den Versand mit internen Teams, um die rechtzeitige Fertigstellung der Aufträge zu gewährleisten.
• Verwalten und pflegen Sie regelmäßige und monatliche Verkaufsziele.
• Hilft, mit bestehenden Kunden neue Geschäfte aufzubauen.
• Bereiten Sie tägliche, wöchentliche und monatliche Berichte vor.

Anforderungen an Ausbildung und/oder Berufserfahrung:

• Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Vertrieb und Marketing oder einem verwandten Bereich wird oft bevorzugt.
• Zertifizierungen in Bereichen wie Supply Chain Management, Vertrieb oder Projektmanagement können von Vorteil sein.
• 2-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle werden bevorzugt.
• Erfahrungen sowohl im Vertriebs- als auch im Produktionsumfeld sind äußerst vorteilhaft.
• Aufgrund der Notwendigkeit, mit Kunden zu interagieren und Anfragen zu bearbeiten, können vorherige Erfahrungen im Kundendienst wertvoll sein.
• Erfahrungen im Management von Projekten, insbesondere im Zusammenhang mit Produktionsplänen und Vertriebsabläufen, können sehr nützlich sein.
• Kenntnisse in Microsoft Office Suite und Erfahrung mit ERP-Systemen oder CRM-Software.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Interaktion mit Teammitgliedern, Kunden und Lieferanten.

Aufgaben:

Abteilung/Abteilung: Marketing

Berichte an: Nationaler Vertriebsleiter

Aufgaben:

• Identifiziert Geschäftsmöglichkeiten durch Identifizieren von Perspektiven und Bewerten ihrer Position in der Branche; Recherchieren und Analysieren von Verkaufsoptionen.
• Verkauft Produkte durch Kontaktaufnahme und Aufbau von Beziehungen zu Interessenten; Lösungen empfehlen.
• Pflegt Beziehungen zu Kunden durch Bereitstellung von Unterstützung, Informationen und Anleitung; Recherche und Empfehlung neuer Möglichkeiten; und Empfehlung von Gewinn- und Serviceverbesserungen.
• Identifiziert Produktverbesserungen oder neue Produkte, indem sie über Branchentrends, Marktaktivitäten und Wettbewerber informiert bleibt.
• Bereitet Berichte vor, indem Informationen gesammelt, analysiert und zusammengefasst werden.
• Behält Qualitätsservice bei, indem Organisationsstandards festgelegt und durchgesetzt werden.
• Hält berufliches und technisches Wissen durch die Teilnahme an Bildungsworkshops aufrecht; Durchsicht von Fachpublikationen; Aufbau persönlicher Netzwerke; Benchmarking modernster Praktiken; und Teilnahme an Fachgesellschaften.
• nach Bedarf Trägt durch die Verwirklichung relevante Ergebnisse Anstrengung zum Team.

Anforderungen an Ausbildung und/oder Berufserfahrung:

• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Kunden zu kommunizieren
• Hervorragende EDV-Kenntnisse (MS Office – Word, Excel und Outlook)
• Sie müssen in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten und gleichzeitig eine positive Einstellung zu bewahren und einen vorbildlichen Kundenservice zu bieten
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Aufträge innerhalb der Parameter der gegebenen Anweisungen, vorgeschriebenen Routinen und anerkannten Standardpraktiken bis zur Fertigstellung auszuführen
• Abitur oder GED erforderlich
• Associate Degree bevorzugt
• Präsentationsfähigkeiten, Umgang mit Kundenbeziehungen, Betonung von Exzellenz, hohes Energieniveau, Verhandlungs- und Akquisefähigkeiten, Erreichen von Verkaufszielen, Kreativität, Verkaufsplanung, Fähigkeit zu unabhängigen Entscheidungen, Motivation für den Verkauf.

Aufgaben:

Abteilung/Abteilung: Marketing

Berichtet an: Nationaler Vertriebsleiter

Aufgaben:

• Identifiziert Geschäftsmöglichkeiten durch Identifizieren von Perspektiven und Bewerten ihrer Position in der Branche; Recherchieren und Analysieren von Verkaufsoptionen.
• Verkauft Produkte durch Kontaktaufnahme und Aufbau von Beziehungen zu Interessenten; Lösungen empfehlen.
• Pflegt Beziehungen zu Kunden durch Bereitstellung von Unterstützung, Informationen und Anleitung; Recherche und Empfehlung neuer Möglichkeiten; und Empfehlung von Gewinn- und Serviceverbesserungen.
• Identifiziert Produktverbesserungen oder neue Produkte, indem sie über Branchentrends, Marktaktivitäten und Wettbewerber informiert bleibt.
• Bereitet Berichte vor, indem Informationen gesammelt, analysiert und zusammengefasst werden.
• Behält Qualitätsservice bei, indem Organisationsstandards festgelegt und durchgesetzt werden.
• Hält berufliches und technisches Wissen durch die Teilnahme an Bildungsworkshops aufrecht; Durchsicht von Fachpublikationen; Aufbau persönlicher Netzwerke; Benchmarking modernster Praktiken; und Teilnahme an Fachgesellschaften.
• nach Bedarf Trägt durch die Verwirklichung relevante Ergebnisse Anstrengung zum Team.

Anforderungen an Ausbildung und/oder Berufserfahrung:

• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Kunden zu kommunizieren
• Hervorragende EDV-Kenntnisse (MS Office – Word, Excel und Outlook)
• Sie müssen in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten und gleichzeitig eine positive Einstellung zu bewahren und einen vorbildlichen Kundenservice zu bieten
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Aufträge innerhalb der Parameter der gegebenen Anweisungen, vorgeschriebenen Routinen und anerkannten Standardpraktiken bis zur Fertigstellung auszuführen
• Abitur oder GED erforderlich
• Associate Degree bevorzugt
• Präsentationsfähigkeiten, Umgang mit Kundenbeziehungen, Betonung von Exzellenz, hohes Energieniveau, Verhandlungs- und Akquisefähigkeiten, Erreichen von Verkaufszielen, Kreativität, Verkaufsplanung, Fähigkeit zu unabhängigen Entscheidungen, Motivation für den Verkauf.

Aufgaben:

Abteilung/Abteilung: Marketing

Berichtet an: Nationaler Vertriebsleiter

Aufgaben:

• Identifiziert Geschäftsmöglichkeiten durch Identifizieren von Perspektiven und Bewerten ihrer Position in der Branche; Recherchieren und Analysieren von Verkaufsoptionen.
• Verkauft Produkte durch Kontaktaufnahme und Aufbau von Beziehungen zu Interessenten; Lösungen empfehlen.
• Pflegt Beziehungen zu Kunden durch Bereitstellung von Unterstützung, Informationen und Anleitung; Recherche und Empfehlung neuer Möglichkeiten; und Empfehlung von Gewinn- und Serviceverbesserungen.
• Identifiziert Produktverbesserungen oder neue Produkte, indem sie über Branchentrends, Marktaktivitäten und Wettbewerber informiert bleibt.
• Bereitet Berichte vor, indem Informationen gesammelt, analysiert und zusammengefasst werden.
• Behält Qualitätsservice bei, indem Organisationsstandards festgelegt und durchgesetzt werden.
• Hält berufliches und technisches Wissen durch die Teilnahme an Bildungsworkshops aufrecht; Durchsicht von Fachpublikationen; Aufbau persönlicher Netzwerke; Benchmarking modernster Praktiken; und Teilnahme an Fachgesellschaften.
• nach Bedarf Trägt durch die Verwirklichung relevante Ergebnisse Anstrengung zum Team.

Anforderungen an Ausbildung und/oder Berufserfahrung:

• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Kunden zu kommunizieren
• Hervorragende EDV-Kenntnisse (MS Office – Word, Excel und Outlook)
• Sie müssen in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten und gleichzeitig eine positive Einstellung zu bewahren und einen vorbildlichen Kundenservice zu bieten
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Aufträge innerhalb der Parameter der gegebenen Anweisungen, vorgeschriebenen Routinen und anerkannten Standardpraktiken bis zur Fertigstellung auszuführen
• Abitur oder GED erforderlich
• Associate Degree bevorzugt
• Präsentationsfähigkeiten, Umgang mit Kundenbeziehungen, Betonung von Exzellenz, hohes Energieniveau, Verhandlungs- und Akquisefähigkeiten, Erreichen von Verkaufszielen, Kreativität, Verkaufsplanung, Fähigkeit zu unabhängigen Entscheidungen, Motivation für den Verkauf.

Aufgaben: