Benz-Verpackung

Der BENZ-Unterschied

Benz-Verpackungslösungen

Unsere Forschung und Innovation

Wir glauben an die Kraft des kollektiven Wissens

Benz-Verpackungslösungen

Unsere inklusiven Arbeitsplätze

Wir glauben an die Kraft des kollektiven Wissens

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Unsere Investition in Innovation

Wir glauben an die Kraft des kollektiven Wissens

Warum BENZ

  • Impact der HXNUMXO Observatorien
  • Entwicklung
  • Unterstützung
  • Fortschritt
Benz-Verpackungslösungen

Zielstrebig führen

Durch den Einsatz von Innovationen und unserem Kontextwissen geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, transformative Ergebnisse zu erzielen, die der Gesellschaft insgesamt zugute kommen, und beweisen, dass alles möglich ist.

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Zielstrebig führen

Durch den Einsatz von Innovationen und unserem Kontextwissen geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, transformative Ergebnisse zu erzielen, die der Gesellschaft insgesamt zugute kommen, und beweisen, dass alles möglich ist.

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Zielstrebig führen

Durch den Einsatz von Innovationen und unserem Kontextwissen geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, transformative Ergebnisse zu erzielen, die der Gesellschaft insgesamt zugute kommen, und beweisen, dass alles möglich ist.

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Zielstrebig führen

Durch den Einsatz von Innovationen und unserem Kontextwissen geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, transformative Ergebnisse zu erzielen, die der Gesellschaft insgesamt zugute kommen, und beweisen, dass alles möglich ist.

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Aktuelle Stellenangebote

Wir stellen ein.

Vertriebskoordinator - Gurgaon
Anzahl der Öffnungen: 1
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Aufgaben:

Abteilung/Abteilung: RBD

Berichtet an: GM

Aufgaben:

  • Kundenbestellungen umgehend entgegennehmen und bearbeiten.
  • Stellen Sie die Genauigkeit bei der Auftragseingabe sicher und verfolgen Sie die Aufträge bis zur Lieferung.
  • Überprüfen und aktualisieren Sie den aktuellen Status von Kundenbestellungen.
  • Beantworten Sie Kundenanfragen und stellen Sie Produktinformationen bereit.
  • Bearbeiten Sie Kundenbeschwerden und lösen Sie Probleme effizient.
  • Erstellen und pflegen Sie Verkaufsberichte und -prognosen.
  • Analysieren Sie Verkaufsdaten, um Trends, Lücken und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.
  • Unterstützen Sie das Vertriebsteam mit Angeboten, Vorschlägen und Präsentationen.
  • Koordinieren Sie Verkaufsmeetings und Folgetreffen.
  • Koordinieren Sie die Produktion und den Versand mit internen Teams, um die rechtzeitige Fertigstellung der Aufträge zu gewährleisten.
  • Verwalten und pflegen Sie regelmäßige und monatliche Verkaufsziele.
  • Hilft, mit bestehenden Kunden neue Geschäfte aufzubauen.
  • Bereiten Sie tägliche, wöchentliche und monatliche Berichte vor.

Anforderungen an Ausbildung und/oder Berufserfahrung:

  • Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Vertrieb und Marketing oder einem verwandten Bereich wird oft bevorzugt.
  • Zertifizierungen in Bereichen wie Supply Chain Management, Vertrieb oder Projektmanagement können von Vorteil sein.
  • 2-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle werden bevorzugt.
  • Erfahrungen sowohl im Vertriebs- als auch im Produktionsumfeld sind äußerst vorteilhaft.
  • Aufgrund der Notwendigkeit, mit Kunden zu interagieren und Anfragen zu bearbeiten, können vorherige Erfahrungen im Kundendienst wertvoll sein.
  • Erfahrungen im Management von Projekten, insbesondere im Zusammenhang mit Produktionsplänen und Vertriebsabläufen, können sehr nützlich sein.
  • Kenntnisse in Microsoft Office Suite und Erfahrung mit ERP-Systemen oder CRM-Software.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Interaktion mit Teammitgliedern, Kunden und Lieferanten.
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Gebietsverkaufsleiter – Pune
Anzahl der Öffnungen: 1
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Aufgaben:

Abteilung/Abteilung: Marketing

Berichte an: Nationaler Vertriebsleiter

Aufgaben:

  • Identifiziert Geschäftsmöglichkeiten durch Identifizieren von Perspektiven und Bewerten ihrer Position in der Branche; Recherchieren und Analysieren von Verkaufsoptionen.
  • Verkauft Produkte durch Kontaktaufnahme und Aufbau von Beziehungen zu Interessenten; Lösungen empfehlen.
  • Pflegt Beziehungen zu Kunden durch Bereitstellung von Unterstützung, Informationen und Anleitung; Recherche und Empfehlung neuer Möglichkeiten; und Empfehlung von Gewinn- und Serviceverbesserungen.
  • Identifiziert Produktverbesserungen oder neue Produkte, indem sie über Branchentrends, Marktaktivitäten und Wettbewerber informiert bleibt.
  • Bereitet Berichte vor, indem Informationen gesammelt, analysiert und zusammengefasst werden.
  • Behält Qualitätsservice bei, indem Organisationsstandards festgelegt und durchgesetzt werden.
  • Hält berufliches und technisches Wissen durch die Teilnahme an Bildungsworkshops aufrecht; Durchsicht von Fachpublikationen; Aufbau persönlicher Netzwerke; Benchmarking modernster Praktiken; und Teilnahme an Fachgesellschaften.
  • nach Bedarf Trägt durch die Verwirklichung relevante Ergebnisse Anstrengung zum Team.

Anforderungen an Ausbildung und/oder Berufserfahrung:

  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Kunden zu kommunizieren
  • Hervorragende EDV-Kenntnisse (MS Office – Word, Excel und Outlook)
  • Sie müssen in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten und gleichzeitig eine positive Einstellung zu bewahren und einen vorbildlichen Kundenservice zu bieten
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Aufträge innerhalb der Parameter der gegebenen Anweisungen, vorgeschriebenen Routinen und anerkannten Standardpraktiken bis zur Fertigstellung auszuführen
  • Abitur oder GED erforderlich
  • Associate Degree bevorzugt
  • Präsentationsfähigkeiten, Umgang mit Kundenbeziehungen, Betonung von Exzellenz, hohes Energieniveau, Verhandlungs- und Akquisefähigkeiten, Erreichen von Verkaufszielen, Kreativität, Verkaufsplanung, Fähigkeit zu unabhängigen Entscheidungen, Motivation für den Verkauf.
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Gebietsverkaufsleiter - Manesar (Gurgaon)
Anzahl der Öffnungen: 1
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Aufgaben:

Abteilung/Abteilung: Marketing

Berichtet an: Nationaler Vertriebsleiter

Aufgaben:

  • Identifiziert Geschäftsmöglichkeiten durch Identifizieren von Perspektiven und Bewerten ihrer Position in der Branche; Recherchieren und Analysieren von Verkaufsoptionen.
  • Verkauft Produkte durch Kontaktaufnahme und Aufbau von Beziehungen zu Interessenten; Lösungen empfehlen.
  • Pflegt Beziehungen zu Kunden durch Bereitstellung von Unterstützung, Informationen und Anleitung; Recherche und Empfehlung neuer Möglichkeiten; und Empfehlung von Gewinn- und Serviceverbesserungen.
  • Identifiziert Produktverbesserungen oder neue Produkte, indem sie über Branchentrends, Marktaktivitäten und Wettbewerber informiert bleibt.
  • Bereitet Berichte vor, indem Informationen gesammelt, analysiert und zusammengefasst werden.
  • Behält Qualitätsservice bei, indem Organisationsstandards festgelegt und durchgesetzt werden.
  • Hält berufliches und technisches Wissen durch die Teilnahme an Bildungsworkshops aufrecht; Durchsicht von Fachpublikationen; Aufbau persönlicher Netzwerke; Benchmarking modernster Praktiken; und Teilnahme an Fachgesellschaften.
  • nach Bedarf Trägt durch die Verwirklichung relevante Ergebnisse Anstrengung zum Team.

Anforderungen an Ausbildung und/oder Berufserfahrung:

  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Kunden zu kommunizieren
  • Hervorragende EDV-Kenntnisse (MS Office – Word, Excel und Outlook)
  • Sie müssen in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten und gleichzeitig eine positive Einstellung zu bewahren und einen vorbildlichen Kundenservice zu bieten
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Aufträge innerhalb der Parameter der gegebenen Anweisungen, vorgeschriebenen Routinen und anerkannten Standardpraktiken bis zur Fertigstellung auszuführen
  • Abitur oder GED erforderlich
  • Associate Degree bevorzugt
  • Präsentationsfähigkeiten, Umgang mit Kundenbeziehungen, Betonung von Exzellenz, hohes Energieniveau, Verhandlungs- und Akquisefähigkeiten, Erreichen von Verkaufszielen, Kreativität, Verkaufsplanung, Fähigkeit zu unabhängigen Entscheidungen, Motivation für den Verkauf.
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Gebietsverkaufsleiter – Ahmedabad
Anzahl der Öffnungen: 1
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Aufgaben:

Abteilung/Abteilung: Marketing

Berichtet an: Nationaler Vertriebsleiter

Aufgaben:

  • Identifiziert Geschäftsmöglichkeiten durch Identifizieren von Perspektiven und Bewerten ihrer Position in der Branche; Recherchieren und Analysieren von Verkaufsoptionen.
  • Verkauft Produkte durch Kontaktaufnahme und Aufbau von Beziehungen zu Interessenten; Lösungen empfehlen.
  • Pflegt Beziehungen zu Kunden durch Bereitstellung von Unterstützung, Informationen und Anleitung; Recherche und Empfehlung neuer Möglichkeiten; und Empfehlung von Gewinn- und Serviceverbesserungen.
  • Identifiziert Produktverbesserungen oder neue Produkte, indem sie über Branchentrends, Marktaktivitäten und Wettbewerber informiert bleibt.
  • Bereitet Berichte vor, indem Informationen gesammelt, analysiert und zusammengefasst werden.
  • Behält Qualitätsservice bei, indem Organisationsstandards festgelegt und durchgesetzt werden.
  • Hält berufliches und technisches Wissen durch die Teilnahme an Bildungsworkshops aufrecht; Durchsicht von Fachpublikationen; Aufbau persönlicher Netzwerke; Benchmarking modernster Praktiken; und Teilnahme an Fachgesellschaften.
  • nach Bedarf Trägt durch die Verwirklichung relevante Ergebnisse Anstrengung zum Team.

Anforderungen an Ausbildung und/oder Berufserfahrung:

  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Kunden zu kommunizieren
  • Hervorragende EDV-Kenntnisse (MS Office – Word, Excel und Outlook)
  • Sie müssen in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten und gleichzeitig eine positive Einstellung zu bewahren und einen vorbildlichen Kundenservice zu bieten
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Aufträge innerhalb der Parameter der gegebenen Anweisungen, vorgeschriebenen Routinen und anerkannten Standardpraktiken bis zur Fertigstellung auszuführen
  • Abitur oder GED erforderlich
  • Associate Degree bevorzugt
  • Präsentationsfähigkeiten, Umgang mit Kundenbeziehungen, Betonung von Exzellenz, hohes Energieniveau, Verhandlungs- und Akquisefähigkeiten, Erreichen von Verkaufszielen, Kreativität, Verkaufsplanung, Fähigkeit zu unabhängigen Entscheidungen, Motivation für den Verkauf.
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