Bauen Sie eine Zukunft auf, an die Sie glauben

Aufgaben:

Abteilung/Abteilung: IT Support

Berichte an: HR

Aufgaben:

• Verwalten Sie Microsoft Active Directory, DNS, DHCP und Druckserverdienste. Verwalten Sie Microsoft File Server und DFS-Dienste. Installieren, überwachen und beheben Sie Probleme mit dem Betriebssystem Microsoft Windows.
• Beaufsichtigen Sie die Google Mail-Verwaltung, einschließlich Zugriffs- und Sicherheitskontrollen.
• Verwalten Sie die Firewall, einschließlich Switching- und Routing-Konfigurationen.
• Fehlerbehebung bei ERP-Software, ERP (Artikelcode, Lieferantencode, HSN-Zuordnung, Rechnungsänderung, Bestellung, Kundenauftrag, Kundencode, ERP-Installation, Fehlerbehebung bei ERP-Benutzern
• GSuite Admin Center.
• Pflege des Hardware- und Software-Asset-Inventars.
• Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von MS Outlook.
• Pflege des Hardware- und Software-Asset-Inventars.
• Dateiserververwaltung (Ordnererstellung und Bereitstellung von Zugriffsrechten für Domänenbenutzer).
• Koordination mit Anbietern für Server-Support und andere IT-Geräte.
• Website und Videoüberwachung verwalten
• Verwalten Sie Antivirenlösungen und DLP-Dienste (Data Loss Prevention).
• Bereitstellung von Support für mehrere Anwendungssoftware wie MS Office, Adobe Reader/Writer, Photoshop Tally ERP, Win Zip, Win RAR usw.
• Fehlerbehebung bei Hardware, Netzwerk und Anwendungssoftware für Desktops und Laptops in einer domänenbasierten Umgebung.
• Bereitstellung von Support bei Wi-Fi- und Projektor-bezogenen Problemen.

Anforderungen an Ausbildung und/oder Berufserfahrung:

• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Kunden zu kommunizieren
• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung und Verwaltung von IT-Infrastrukturen.
• Umfangreiche Kenntnisse der Microsoft-Technologien, Gsuite, Windows OS und Mac OS.
• Kenntnisse in der Netzwerkadministration, einschließlich Firewall-Management und VPN-Konfigurationen.
• Relevante Zertifizierungen (z. B. Microsoft Certified, Cisco Certified, CCNA) sind von Vorteil.

Aufgaben:

Abteilung/Abteilung: Marketing

Berichte an: Nationaler Vertriebsleiter

Aufgaben:

• Identifiziert Geschäftsmöglichkeiten durch Identifizieren von Perspektiven und Bewerten ihrer Position in der Branche; Recherchieren und Analysieren von Verkaufsoptionen.
• Verkauft Produkte durch Kontaktaufnahme und Aufbau von Beziehungen zu Interessenten; Lösungen empfehlen.
• Pflegt Beziehungen zu Kunden durch Bereitstellung von Unterstützung, Informationen und Anleitung; Recherche und Empfehlung neuer Möglichkeiten; und Empfehlung von Gewinn- und Serviceverbesserungen.
• Identifiziert Produktverbesserungen oder neue Produkte, indem sie über Branchentrends, Marktaktivitäten und Wettbewerber informiert bleibt.
• Bereitet Berichte vor, indem Informationen gesammelt, analysiert und zusammengefasst werden.
• Behält Qualitätsservice bei, indem Organisationsstandards festgelegt und durchgesetzt werden.
• Hält berufliches und technisches Wissen durch die Teilnahme an Bildungsworkshops aufrecht; Durchsicht von Fachpublikationen; Aufbau persönlicher Netzwerke; Benchmarking modernster Praktiken; und Teilnahme an Fachgesellschaften.
• nach Bedarf Trägt durch die Verwirklichung relevante Ergebnisse Anstrengung zum Team.

Anforderungen an Ausbildung und/oder Berufserfahrung:

• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Kunden zu kommunizieren
• Hervorragende EDV-Kenntnisse (MS Office – Word, Excel und Outlook)
• Sie müssen in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten und gleichzeitig eine positive Einstellung zu bewahren und einen vorbildlichen Kundenservice zu bieten
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Aufträge innerhalb der Parameter der gegebenen Anweisungen, vorgeschriebenen Routinen und anerkannten Standardpraktiken bis zur Fertigstellung auszuführen
• Abitur oder GED erforderlich
• Associate Degree bevorzugt
• Präsentationsfähigkeiten, Umgang mit Kundenbeziehungen, Betonung von Exzellenz, hohes Energieniveau, Verhandlungs- und Akquisefähigkeiten, Erreichen von Verkaufszielen, Kreativität, Verkaufsplanung, Fähigkeit zu unabhängigen Entscheidungen, Motivation für den Verkauf.

Aufgaben:

Abteilung/Abteilung: Marketing

Berichtet an: Nationaler Vertriebsleiter

Aufgaben:

• Identifiziert Geschäftsmöglichkeiten durch Identifizieren von Perspektiven und Bewerten ihrer Position in der Branche; Recherchieren und Analysieren von Verkaufsoptionen.
• Verkauft Produkte durch Kontaktaufnahme und Aufbau von Beziehungen zu Interessenten; Lösungen empfehlen.
• Pflegt Beziehungen zu Kunden durch Bereitstellung von Unterstützung, Informationen und Anleitung; Recherche und Empfehlung neuer Möglichkeiten; und Empfehlung von Gewinn- und Serviceverbesserungen.
• Identifiziert Produktverbesserungen oder neue Produkte, indem sie über Branchentrends, Marktaktivitäten und Wettbewerber informiert bleibt.
• Bereitet Berichte vor, indem Informationen gesammelt, analysiert und zusammengefasst werden.
• Behält Qualitätsservice bei, indem Organisationsstandards festgelegt und durchgesetzt werden.
• Hält berufliches und technisches Wissen durch die Teilnahme an Bildungsworkshops aufrecht; Durchsicht von Fachpublikationen; Aufbau persönlicher Netzwerke; Benchmarking modernster Praktiken; und Teilnahme an Fachgesellschaften.
• nach Bedarf Trägt durch die Verwirklichung relevante Ergebnisse Anstrengung zum Team.

Anforderungen an Ausbildung und/oder Berufserfahrung:

• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Kunden zu kommunizieren
• Hervorragende EDV-Kenntnisse (MS Office – Word, Excel und Outlook)
• Sie müssen in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten und gleichzeitig eine positive Einstellung zu bewahren und einen vorbildlichen Kundenservice zu bieten
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Aufträge innerhalb der Parameter der gegebenen Anweisungen, vorgeschriebenen Routinen und anerkannten Standardpraktiken bis zur Fertigstellung auszuführen
• Abitur oder GED erforderlich
• Associate Degree bevorzugt
• Präsentationsfähigkeiten, Umgang mit Kundenbeziehungen, Betonung von Exzellenz, hohes Energieniveau, Verhandlungs- und Akquisefähigkeiten, Erreichen von Verkaufszielen, Kreativität, Verkaufsplanung, Fähigkeit zu unabhängigen Entscheidungen, Motivation für den Verkauf.

Aufgaben:

Abteilung/Abteilung: Marketing

Berichtet an: Nationaler Vertriebsleiter

Aufgaben:

• Identifiziert Geschäftsmöglichkeiten durch Identifizieren von Perspektiven und Bewerten ihrer Position in der Branche; Recherchieren und Analysieren von Verkaufsoptionen.
• Verkauft Produkte durch Kontaktaufnahme und Aufbau von Beziehungen zu Interessenten; Lösungen empfehlen.
• Pflegt Beziehungen zu Kunden durch Bereitstellung von Unterstützung, Informationen und Anleitung; Recherche und Empfehlung neuer Möglichkeiten; und Empfehlung von Gewinn- und Serviceverbesserungen.
• Identifiziert Produktverbesserungen oder neue Produkte, indem sie über Branchentrends, Marktaktivitäten und Wettbewerber informiert bleibt.
• Bereitet Berichte vor, indem Informationen gesammelt, analysiert und zusammengefasst werden.
• Behält Qualitätsservice bei, indem Organisationsstandards festgelegt und durchgesetzt werden.
• Hält berufliches und technisches Wissen durch die Teilnahme an Bildungsworkshops aufrecht; Durchsicht von Fachpublikationen; Aufbau persönlicher Netzwerke; Benchmarking modernster Praktiken; und Teilnahme an Fachgesellschaften.
• nach Bedarf Trägt durch die Verwirklichung relevante Ergebnisse Anstrengung zum Team.

Anforderungen an Ausbildung und/oder Berufserfahrung:

• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Kunden zu kommunizieren
• Hervorragende EDV-Kenntnisse (MS Office – Word, Excel und Outlook)
• Sie müssen in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten und gleichzeitig eine positive Einstellung zu bewahren und einen vorbildlichen Kundenservice zu bieten
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Aufträge innerhalb der Parameter der gegebenen Anweisungen, vorgeschriebenen Routinen und anerkannten Standardpraktiken bis zur Fertigstellung auszuführen
• Abitur oder GED erforderlich
• Associate Degree bevorzugt
• Präsentationsfähigkeiten, Umgang mit Kundenbeziehungen, Betonung von Exzellenz, hohes Energieniveau, Verhandlungs- und Akquisefähigkeiten, Erreichen von Verkaufszielen, Kreativität, Verkaufsplanung, Fähigkeit zu unabhängigen Entscheidungen, Motivation für den Verkauf.

Aufgaben: